Codul Fiscal s-a modificat.
Aflati care sunt prevederile care afecteaza plata contributiilor sociale

CAS, CASS, indemnizatii, contributii, somaj, pensii, plati la buget - aflati care sunt noile prevederi pentru a fi in deplina legalitate, in conformitate cu ultimele modificari ale Codului Fiscal.

Atentie!

Modificarea si completarea Codului Fiscal  afecteaza prevederile Titlului IX “Contributii sociale obligatorii” din Cod, in vigoare de la 30 decembrie 2010 in temeiul Ordonantei de urgenta a  Guvernului nr. 117/2010. Incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2011 s-a reglementat obligativitatea platii impozitului pe venituri din salarii pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului pentru care se datoreaza. Plata contributiilor sociale individuale si celor datorate de angajator se vireaza la bugetul asigurarilor sociale pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului pentru care se datoreaza. 

Modificarile legislative presupun automat noi probleme de rezolvat: indemnizatii, contributii (CAS, CASS), fond de somaj, stagii de cotizare, concedii medicale, dosare de pensie, fond garantare creante salariale, boli profesionale, CAEN, declaratia 102, transmiterea datelor in REVISAL etc.

Simplul fapt ca o firma are angajati atrage dupa sine aducerea la zi a tututor elementelor enumerat mai sus, elemente generate de actuala legislatie in vigoare.


Poate nu stiati, dar:

  sunt 23 de acte normative care reglementeaza concediul de maternitate

  sunt 21 de acte privind indemnizatia de somaj

  sunt 37 de acte normative pentru asigurarile sociale de stat

  sunt 52 de acte normative referitoare la plata contributiilor sociale (obligatii, termene de plata, declararea, retinerea si virarea obligatiilor fiscale etc.)

Trebuie sa cunoasteti toate aceste acte normative pentru a fi siguri ca respectati in permanenta noua legislatie! Trebuie sa stiti sa le aplicati! Trebuie sa va descurcati in labirintul de legi care se schimba foarte des, uneori in mod radical. Trebuie sa aveti dexteritatea sa identificati in  Monitorul Oficial pasajul exact care va ajuta in cazul specific cu care va confruntati!

Iata 7 probleme de asigurari sociale cu care va puteti confrunta!
Mai sunt sute…

1. Au dreptul salariatii la tichete de masa pentru orele/zilele lucrate suplimentar fata de regimul normal de munca?

2. Cum se calculeaza si cum se retine retroactiv o pensie de intretinere pentru copilul unui angajat? Care este cadrul legal?

3. Se poate intrerupe concediul fara plata cu un concediu de incapacitate temporara de munca?

4. Cum platiti indemnizatia unei persoane delegate de AGA ca administrator? Faceti stat de plata separat? Care sunt contributiile datorate?

5. Unde depuneti declaratiile pentru casele de sanatate daca aveti salariati care lucreaza in Bucuresti, dar au domiciliul in provincie?

6. Un salariat vrea sa se pensioneze. E nascut la data de 05.04.1950 si are un stagiu de cotizare de 37 de ani si 4 luni din care 27 de ani si 2 luni in grupa a II-a de munca in proportie de 100% si 8 ani si 9 luni in grupa a II-a de munca in procent de 75%. Indeplineste conditiile de pensionare?

7. Mai retineti CAS angajator pentru zilele de concediu medical in situatia in care nu exista stagiu de cotizare si indemnizatia de concediu medical nu se plateste?



Trebuie sa stiti sa aplicati corect noua legislatie, pentru ca nicio companie nu este scutita de control!

 N-ati stiut ca s-a modificat un alineat al unei legi?

  Interpretarea dumneavoastra privind un anumit pasaj din lege difera de cea oficiala?

  Ati fost prompt si ati virat la timp contributiile, doar ca s-a strecurat o mica eroare la calculul lor?Pentru inspectorul venit in control nu conteaza. Inspectorul aplica amenzi si penalizari.





Consilier Concedii, Indemnizatii, Contributii este cea mai buna sursa de raspunsuri si solutii la problemele concrete de care va loviti in domeniul asigurarilor sociale. Consilierul inglobeaza munca unor specialisti pentru care legislatia si practica pe acest subiect nu au secrete.

Ghid practic: Concedii, Indemnizatii, Contributii este o lucrare-biblioraft cu 700 de pagini de SOLUTII, exemple, spete, formulare, modele, sugestii, sfaturi de realizare, trimiteri la textul legii - totul intr-un ghid practic suta la suta! Beneficiati de toate acestea gratie organizarii comode a biblioraftului.

O angajata intra in prenatal si vreti sa stiti ce aveti de facut? Nimic mai simplu:

 consultati indexul lucrarii, litera “c”, “concediu prenatal”

  mergeti la capitolul C32 si aflati TOATE informatiile despre subiect        

    trimitere catre textul de lege (stabilirea cadrului legal)
    sfaturi de aplicare a legii
    comentarii pe marginea textului legii
    exemple de calcul al drepturilor banesti cuvenite angajatei
    sanctiuni aplicabile


Va intereseaza care este evolutia cotei de majorari de intarziere pentru plata CAS

 consultati indexul lucrarii, litera “m”, “majorari de intarziere”

  mergeti la capitolul P94 si aflati:        

   cotele majorarilor de intarziere
   termene de prescriptie
   temeiuri legale
   exemple de calcul
   prevederi speciale privind calculul majorarilor de intarziere


Orice problema aveti – CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii… – expertul dumneavoastra va lamureste instantaneu. Trebuie doar sa intindeti mana, sa luati biblioraftul si sa cititi ce aveti de facut. 






Care sunt AVANTAJELE dumneavoastra?
 
1.Primiti informatii noi despre cele mai stringente subiecte din domeniul legislatiei asigurarilor sociale. Totul explicat clar, cu exemple edificatoare, liste de control, comentarii, impreuna cu modele si formulare de acte gata completate si cu sfaturi de aplicare a legii, totul in conformitate cu noile prevederi ale Codului Fiscal.

2.Beneficiati de servicii de consultanta GRATUITA, in scris, prin email. Autorii "Consilierului Concedii, Indemnizatii, Contributii" asteapta intrebarile dumneavoastra pentru a va oferi rapid raspunsuri prompte, exacte si in acord cu legislatia actuala pentru orice problema cu care va confruntati.

3.Primiti prin e-mail newsletter-ul electronic saptamanal Expert Codul Muncii, Asigurari Sociale. Acesta contine noutati din domeniul asigurarilor sociale, exemple de aplicare a legii, intrebari si raspunsuri.

4.Primiti, odata cu actualizarea Consilierului, newsletter-ul specializat Info Asigurari Sociale, editat de RENTROP & STRATON, transmis gratuit exclusiv abonatilor la lucrarea „Consilier Concedii, Indemnizatii, Contributii“.

5. IMPORTANT! Veti putea descarca actualizarea si on-line, cu mult inainte de a primi actualizarea tiparita. Pentru ca informatiile sa ajunga la dumneavoastra intr-un timp record, primiti actualizarea in format PDF. Practic, primiti informatiile stringente imediat ce sunt actualizate de catre specialistii nostri.

6.Acum aveti ocazia de a fi la zi, chiar cu un pas inaintea tuturor in ceea ce priveste informatiile din domeniul legislatiei asigurarilor sociale.


Periodic veti primi un fascicul de pagini cu informatii actualizate. Nu trebuie decat sa introduceti noile pagini in biblioraft, in ordinea indicata de codurile de pe fiecare pagina si lucrarea va fi actualizata, completa si la fel de usor de consultat.

Iar pentru ca informarea dumneavoastra sa fie prompta si pentru a beneficia de ea in timp util, paginile respective cu informatii actualizate le veti primi mai intai in format pdf, prin mail, imediat dupa aparitia oricaror modificari in legislatie.

Sunt informatii de prima mana in domeniul asigurarilor sociale. Autorii Ghidului practic au acces la acte normative importante chiar inainte de aparitia lor in Monitorul Oficial. Astfel va putem oferi actele respective + comentarii pe marginea lor in exclusivitate!




Principalele domenii abordate de Consilier Concedii, Indemnizatii, Contributii - Ghid practic

Accidentele de munca si bolile profesionale
Asigurarile private
Asigurarile sociale de stat
Asigurarile sociale pentru somaj
Concediul de maternitate
Concediul pentru cresterea copilului
Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
Contributii la Fondul National Unic de asigurari sociale de sanatate
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
Contributii pentru asigurarile sociale de somaj
Contributii pentru asigurarile sociale de stat
Ajutorul de deces
Facilitati acordate angajatorilor care incadreaza someri
Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Indexarea
Indemnizatia de somaj
Locurile de munca cu conditii deosebite
Masuri de protectie sociala in cazul concedierilor colective
Ocuparea fortei de munca
Concediul paternal
Pensia anticipata
Pensia de urmas
Pensia pentru limita de varsta
Plata contributiilor sociale
Reducerea timpului de munca
Cardul de sanatate
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a absolventilor
Stimularea incadrarii elevilor si studentilor


Fiecare subiect din Ghid practic: Concedii, Indemnizatii, Contributii  este tratat, in functie de natura sa, in urmatorii pasi:


      1. mentionarea cadrului legal
      2. exemple pentru intelegerea corecta a prevederilor legislative
      3. comentarii ale specialistilor
      4. sfaturi de aplicare, tot din partea specialistilor
      5. exemple de calcul, modele, formulare utile etc.



Cine sunt cei care va ofera comentariile, recomandarile, sfaturile?

Ghid practic: Concedii, Indemnizatii, Contributii este rodul muncii unei echipe de specialisti practicieni care au acumulat o experienta valoroasa in cadrul Casei de Pensii, respectiv al Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca. Sunt specialisti familiarizati cu practica diverselor institutii din subordinea Ministerului Muncii si a Ministerului Finantelor Publice. Ei stiu care sunt problemele cele mai frecvente cu care va confruntati dumneavoastra, contribuabilul-angajator, si, mai ales, stiu care sunt solutiile corecte.

Orice recomandare din Ghidul Practic vine asadar de la profesionisti si se bazeaza atat pe competenta lor, cat si pe informatiile pe care ei le obtin datorita postului/functiei lor!

Va puteti baza oricand pe informatii sigure, direct de la sursa!


Aveti o problema urgenta? Sunteti in criza de timp, nu stiti cum sa procedati intr-un anumit caz cu care se confrunta compania dumneavoastra? Trimiteti-ne un e-mail si primiti pe loc raspunsul.

In calitate de abonat al Ghidului practic: Concedii, Indemnizatii, Contributii beneficiati prompt de consultanta gratuita oferita de specialisti.



Ca abonat, beneficiati asadar de:

#1 Lucrarea de baza – un biblioraft cu peste 700 de pagini ce cuprinde intreaga informatie referitoare la pensii, concedii, indemnizatii, CAS, CASS, somaj etc. + comentarii pe marginea textelor de lege, sfaturi, exemple de calcul si atentionari asupra sanctiunilor in cazul in care nu respectati legea pensiilor sau alte acte normative.

#2 Serviciul de Actualizare cu 6 actualizari – sistem ce permite mentinerea informatiei de specialitate la zi. Sunteti sigur ca aplicati corect legea asigurarilor sociale? In cea mai recenta varianta a ei?

#3 Consultanta de specialitate GRATUITA! Raspunsurile la intrebarile transmise le primiti direct de la experti, in scris, in cel mai scurt timp posibil.

#4 Publicatia electronica INFO Concedii, Indemnizatii, Contributii va pune la curent cu ultimele modificari legislative privind asigurarile sociale si va ofera solutii privind aplicarea legislatiei in domeniu. Aveti noi si noi exemple de aplicare a modificarilor suferite de Legea Pensiilor in diferite situatii. In plus, prin intermediul acestei publicatii electronice primiti gratuit actualizarea si in format electronic, inainte de a o primi pe cea tiparita. Pentru ca dumneavoastra sa aveti informatiile imediat dupa ce ele au fost scrise de experti!

Tot acest pachet de servicii: biblioraft + actualizarea informatiei pe toata durata abonamentului + consultanta gratuita, telefonic si in scris – costa doar 546 lei + TVA 9%. Suma este integral deductibila fiscal. Taxele de expediere sunt suportate de editura noastra.

Completati acum formularul de comanda de mai jos si in cel mult 7 zile un curier special se va deplasa la dumneavoastra cu lucrarea si cu factura fiscala, iar dumneavoastra veti achita curierului contravaloarea lucrarii si a abonamentului pe un an (546 lei + TVA 9%). Simplu si eficient!


Abonati-va acum la Ghid practic: Concedii, Indemnizatii, Contributii !


Pentru a va convinge de utilitatea lucrarii, va oferim o perioada de GARANTIE de 90 de zile. Daca, dupa ce primiti lucrarea, nu sunteti multumit de continut, o puteti returna, in ambalajul original, in termen de 90 de zile. Veti primi inapoi intreaga suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra.

Cu stima, 

George Straton, Editor
 

P.S.: Nu uitati! Ghid practic: Concedii, Indemnizatii, Contributii  este un veritabil instrument de lucru ce ofera informatii 100% corecte, practice si actuale din domeniul asigurarilor sociale, totul gandit din perspectiva angajatorului si la un pret extrem de accesibil. Cu acest ghid-expert pe biroul dumneavoastra, veti sti exact cum sa calculati si cum sa procedati corect in orice situatie legata de concedii, indemnizatii, contributii, pensii si veti trece cu zambetul pe buze prin orice control de la ITM, ANAF. Mult succes!

Cerinte software: Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7 Cerinte hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD

Formular de comanda